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1982年（第9页）

宋运辉只是认真地听，刘总说的流程、原料、成品之类的大致没跳出那个框框，可见陆教授说得不错，大同小异。

只是他惊讶于让刘总自豪的产能和领先技术水平，据他从翻译文章中了解，这些都只达到发达国家六十年代水平可能还不到吧。

陆教授总说差距极大，当奋起直追，他当初没概念，今天有了数据对比，才有深刻认识。

他一边听，一边随手把那些数据记录下来，准备回寝室再仔细印证一下。

刘总介绍完后，看看费厂长，见费厂长跟他做个眼色，了然，便继续讲下去：“目前工厂面临两大主要任务，一是挖潜、革新、改造。

国家外汇有限，不可能大规模引进国外先进设备，我们要立足本厂，发掘现有设备的潜力，通过一系列的技术改造，进一步提高我们的产能，并将生产重心向消费品原料方向转移；二是将上级布置的整顿工作落实下去。

整顿和完善经济责任制，全面进行经济考核、岗位责任制、质量管理等指标的制定、完善，同时通过严格按照经济考核、岗位责任制定奖惩制度，约束、整顿、加强全员劳动纪律。

这两项工作的开展都需要充足人手，我调阅了一下你们的档案，看到你们有些专业侧重工艺，有些侧重设备，我按照你们的专业初步设定了一下工种分配。

要不，请书记厂长先过目一下？”

水书记二话不说，起身就先接了那张名单，拿着自己看。

费厂长不得不稍移一下脑袋一起看。

水书记看了后道：“小虞是老三届的，社会经验丰富，应该进整顿办。

小宋年纪太轻，不适合做制度核定工作，还是与小虞换一下。

其他我没意见。

老费呢？老费说说意见。”

费厂长非常被动，只得大度地说：“老水说得没错，就这么定。”

其实这份名单他早已过目，对于宋、虞两个人的安排，两人都考虑了水书记的影响，知道不得不照顾水书记的面子，将宋运辉放到整顿办，走高起点管理之路，另两个是厂子弟，总得先行照顾自己子弟，他们是很惋惜地将虞山卿放到挖潜小组的。

没想到却被水书记自己调换回去。

那就正好，只是不知道水书记究竟是什么考虑。

也或许正如他所说，他一点不认识宋运辉，因此没有啥特殊考虑。

虞山卿却因此欣喜异常，心中异常感谢水书记。

会议很快结束，水书记却当着众人面就将宋运辉叫去他的办公室。

宋运辉感觉自己像是一团被架上火炉烧烤的红薯，煎熬。

水书记一进办公室，也没叫宋运辉坐下，就直截了当地一句：“小宋，我要你下基层三班倒。

作为一个技术工作者，如果不到一线亲身体验设备运营，做什么都是花拳绣腿。

什么挖潜改造革新，都是空谈。

我不给你设年限，你既然脑子不错，你什么时候做出成绩，什么时候我对你量才录用。”

宋运辉听着眼睛直晃，三班倒，寻建祥嘴里的最底层？

但没等宋运辉答应，水书记又不容分说地道：“我还要你放下大学生的架子，从今天开始把文凭锁起来，不许再提起，下去与工人打成一片。

你知道小徐，小徐还是高干子弟，他来的时候谁都不知道他身份，最苦最累的工作他都抢着干，工人们都拥戴他、喜欢他，他说什么大家积极响应。

你既然是小徐推荐的，我相信他的眼光，你以后以小徐为榜样。

小徐现在怎么样？”

水书记的话来得如急风暴雨一般，都容不得宋运辉有思考时间，只能跟着水书记的思路走：“徐书记一年前还作为外乡人受排斥，今年已经全面掌握。

我虽然从没直接接触过徐书记，但道听途说，如水书记所言，大家都很拥戴他、信任他”

。

水书记听了开笑道：“一个有能力有性格的人，无论扔到哪里，最后有且只有一个结果。

你很幸运，有小徐推荐，但我不会给你特殊照顾，我不愿宠出一个八旗子弟，你给我从基层踏踏实实一步一个脚印做起。”

听着这话，宋运辉不由自主挺直腰背，清楚地应一声“是”

。

走出来再回想一遍，虽然水书记并没有给他选择的机会，可他觉得，水书记说得没错，他有信心从倒班最底层开出最灿烂的花，犹如徐书记一样。