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第六章省城之行（第3页）

作为市委组织部的一个副部长一个人分

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管这样两个干部科，权力之大可想而知了了！

他当然知道其他副部长的

心里是怎么想的，甚至他也曾经对前任组织部长提起过，是否把他分管

的两个干部科调整一个科给其他副部长管。

部长虽然说可以考虑，又说

其他两位副部长到组织部时间还短，等他们熟悉熟悉工作再说。

可后来

部长对他们分工的事一直没有再提。

直到部长调走时，高兴明仍然大权

在握。

然而让高兴明没有想到的是，贾部长来了之后，这个只有三十八

岁的年轻组织部长居然是一个与众不同的人物。

对组织部的工作一反常

态，不仅声称要改革干部人事制度，到任后一直不对部领导进行分工，

把所有大权都抓在自己手里。

而他这个多年来大权在握的常务副部长也

就自然地大权旁落，受到冷落的感觉了。

干部问题是一件特别敏感的事，贾士贞到任之后的一系列行为很快

就在西臾市官场中传开了，褒贬皆有之。

多数干部都在观望之中。

高兴

明的心里明显感觉到一种难以言表的失落和苦恼。

过去有人对高兴明的

大权在握心存不满，还有些人因为职务的晋升问题对高兴明有意见，认

为在西臾一向呼风唤雨多年的市委组织部常务副部长也应该尝尝受到冷

落的滋味了，甚至有人认为贾士贞在省委组织部或许掌握了高兴明的什

么问题，将要把他请出西臾市委组织部。

组织部内部的人更是讳莫如深，当着高副部长的面，还是客客气气

高副部长长高副部长短的，可高兴明的心里分明感觉出别样的意味。

过

去他们那种发自内心的敬畏，那种不由自主的仰视已然消失。

取而代之

的是热情的敷衍，尽管这种敷衍不容易察觉，却真真切切存在着，让高

兴明刻骨铭心。

组织部的人一年到头忙的都是干部的考察、选拔、任用工作，可组

织里面的人却是轻易不肯触及干部人事方面的话题的。