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第91章 人才的潜力（第1页）

苏夏有了系统的人才扫描功能，组建核心团队的速度和效率大大提升。

短短几周内，一支高能力、高忠诚度的骨干队伍就初步成型。

研发部的张涛带领团队夜以继日地进行产品优化和新产品研发，生产部的李娜一丝不苟地监督厂房改造和设备安装，确保每一个环节都符合最高标准。

苏夏看着团队成员们充满干劲的身影，心中涌起强烈的满足感和安全感。

她知道，这些人将是她未来事业腾飞的翅膀，也是她对抗潜在风险的坚实壁垒。

她将苏记美食和未来健康食品品牌的愿景描绘给他们，他们的热情和投入，让她更加坚信自己的道路是正确的。

然而，就在苏夏憧憬着美好未来时，一个意想不到的“危机”

降临了。

这天下午，苏夏正在市里分店处理事务，店门口突然停下一辆低调却价值不菲的黑色轿车。

车门打开，走下来两位穿着考究、气质高傲的中年男女。

他们身后还跟着一位西装革履的助理。

苏夏以为是来用餐的高端客户，正准备上前迎接，却看到他们的目光直接越过了迎宾，径直投向了她。

那中年女子戴着一副无框眼镜，眼神锐利，打量苏夏的目光带着明显的审视和不屑。

中年男子则表情严肃，不苟言笑。

“请问两位有什么需要？”

苏夏微笑着上前。

中年女子没有回答苏夏的问题，而是冷冷地开口：“你就是苏夏？”

苏夏一怔，直觉告诉她来者不善。

“我是。

请问您是？”

中年女子没有自我介绍，只是用一种居高临下的语气说：“我们是顾琰的家人。”

苏夏心里一惊，这才仔细打量起眼前的两人。

他们身上那种与生俱来的贵气和顾琰身上偶尔流露出的那种淡然从容有些相似，但更多的是一种浸淫在上位者姿态中的傲慢。

她知道顾琰的背景不一般，但从未想过他的家人会突然找上门来。

“顾琰的家人？”

苏夏努力保持镇定，“请进，里面说吧。”

她将两位客人引到店里的一个雅间。

助理守在外面，气氛有些紧张。

坐下后，中年女子没有丝毫寒暄，直接开门见山：“我们今天来，是想和你谈谈你和顾琰的事情。”

苏夏心里咯噔一下。

“我和顾大哥…我们是朋友，也是合作伙伴。”