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第190章 星辰科技的蜕变（第2页）

生产经理迅速行动起来，召集各部门负责人开会，共同商讨解决方案。

销售团队也立即与客户取得联系，详细介绍了星辰科技为按时交付订单所做的努力，以及新设备和工艺升级后将为产品质量带来的提升。

经过一番艰难的沟通，客户终于了解了星辰科技的困境，并同意延长半个月的交付时间。

但客户也明确表示，这是他们最后的底线，如果再出现延误，将会对双方的合作产生严重影响。

王涛得知这个消息后，心中稍稍松了一口气。

虽然时间紧迫，但至少他们还有机会去完成订单。

他立刻将这个好消息传达给生产部门，并鼓励大家全力以赴，争取在延长的时间内完成任务。

星辰科技的全体员工在得知这一消息后，心中都涌起一股强烈的紧迫感和责任感。

他们深知，这次任务的成功与否直接关系到公司的未来发展。

生产线上，员工们自发地加班加点，每一个人都全神贯注地投入到工作中。

他们严格按照工艺流程操作，不放过任何一个细节，确保每一件产品都能达到最高质量标准。

与此同时，研发部门也在紧锣密鼓地工作着。

他们对现有的生产工艺进行了全面深入的研究和分析，找出了一些可以改进的地方，并迅速采取行动进行优化。

在不影响产品质量的前提下，通过调整设备参数、改进生产流程等方式，尽可能地提高了生产效率。

经过全体员工半个月的日夜奋战，新设备终于如期抵达公司。

大家迫不及待地开始安装调试，每一个环节都小心翼翼，不敢有丝毫马虎。

经过一番努力，新设备顺利运行起来，与优化后的工艺完美结合，为产能的大幅提升奠定了坚实基础。

在新设备和优化工艺的双重助力下，星辰科技的产能得到了惊人的提升。

原本紧张的订单交付时间变得宽裕起来，最终，公司按时完成了所有订单的交付任务。

在订单交付后的庆功会上，王涛感慨地说道：“这次经历让我们深刻认识到，公司的发展道路上充满了各种变数和挑战，但只有我们全体员工团结一心、共同努力，就没有什么困难是无法克服的。

这次的成功，是大家共同奋斗的结果，我为能有这样一支优秀的团队而感到无比自豪！”

青坊市在看到前期人才政策取得初步成效后，为了进一步吸引和留住人才，决定进一步深化和拓展相关政策。

为此，市政府精心策划并组织了一次大规模的人才调研活动，旨在深入了解人才在工作和生活中所面临的实际问题。

这次调研活动涵盖了各个领域，包括企业、高校以及科研机构等。

市政府的工作人员不辞辛劳地走访了众多单位，与各类人才进行面对面的交流，认真倾听他们的意见和建议。

在调研过程中，许多企业纷纷反馈了一个普遍存在的问题：尽管人才引进政策成功吸引了大量人才，但部分人才在融入本地生活方面仍面临诸多困难。

其中，子女教育和家属就业问题尤为突出。

针对这一情况，青坊市教育局迅速做出反应，果断出台了一系列配套政策。

这些政策旨在确保引进人才的子女能够优先在优质学校入学，并且在转学、升学等方面提供全方位的便利。

这不仅解决了人才的后顾之忧，也为他们在青坊市的长期发展奠定了坚实基础。