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第206章 动议与暗涌（第2页）

选配干部关乎发展全局，组织上考虑的肯定最周全。”

他话锋略微一转，端起茶杯，目光落在水面上：“对于秦风同志呢，我也谈点个人看法，供组织参考。

秦副区长，优点是明显的。

开发区工作，尤其是影视基地项目，他的开拓精神、攻坚克难的闯劲，大家有目共睹！

确实能打开局面。”

他的手轻轻在桌面上点了点，节奏很慢：“不过啊，副书记这个位置，毕竟是协助书记抓全局、管干部、促协调的核心角色。

除了开拓能力，处理复杂关系、维护班子和谐共事的‘团结艺术’，我看…可能还需要秦风同志花更多心思来提升。

有时做具体工作太追求效率了，在协调沟通上可能就需要再细腻一些、周全一些。”

他抬眼看向周劲松，笑容真诚坦荡，“我个人非常看好秦风同志的发展潜力，只是担心他兼任副书记之后，会不会两头都抓反而分散了抓经济主业的精力？毕竟他的经济专长，正是我们云峡当前最需要的。”

他这番话，听似爱护下属，句句在理，却又像是给秦风的画像边缘轻描淡写地晕开了一丝阴影。

周劲松笔尖未停，一行小字清晰地记录着：“区长肯定秦风开拓精神，建议其专注于经济副职岗位发挥作用”

。

离开接待室，孙耀华步履依旧沉稳，脸上无风无雨。

回到自己办公楼层僻静的消防通道口，手机才悄然掏出。

“老古？”

电话接通，他声音压得很低，“组织部的人到了，刚谈完。

秦风是孙书记力推的第一人选…程序该走还得走，你那边廉政审核，尤其是开发区重点项目的决策流程，务必严谨一点，经得起历史检验…对，就是要有这种态度，一丝不苟总是没错的。”

市委组织部的会商灯光亮到深夜。

综合孙凯的强力提名、孙耀华有保留的意见反馈，以及多方了解的情况，干部二处形成了翔实的《云峡区委副书记补位人选建议报告》。

报告首页清晰罗列：

一、初步人选建议（按推荐权重排序）：

秦风（现任云峡区副区长）

推荐方：云峡区委书记孙凯；

突出优势：经济工作能力强，熟悉开发区及影视基地项目，有显着破局实绩（如带动增收35%）；

需关注点：需增强统筹协调大局观，优化工作方法。

王政（市发改委宏观经济处副处长）

推荐方：市发改委党组（干部轮岗交流）；

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突出优势：宏观政策视野开阔；

需关注点：基层经历相对薄弱。

二、建议优先考察：秦风（排序第一）。