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第89章 转变（第2页）

“你出院了也不跟我一声，今跑过去病房一看你没在，问了问才知道出院了，给我整懵了。

全十多处骨折一星期就可以出院了？你确定不是开玩笑？”

“我听医生的。”

“那你也得卧休养啊，你看你这样子，就不怕影响恢复？”

“看您来了这才下活动一下，躺了一了。

正好我也有事想跟您聊呢。”

方程恩将集训的方案同样发了一份过去，

“咱们店前面这三个我感觉进步还是快的，但是这样毕竟耗时很久。

我们希望每个店都有一名专业的管理人才，那样植入的各个项目，后续才能真正执行到位。

照原来的思路肯定不行，上次我跟林总聊的时候，突然冒出来这么个想法，他赞同这个作方式。

这几躺在上正好把方案琢磨出来，我也发给了林总那边一份，他明会给我报名人数名单。

您这边要是认可这个思路，也可以报名。”

何金宝细细看过方案，点头再点头。

“这才是生意饶头脑。

我以为你会拉着团队搞个一两年才走这一步呢。”

方程恩无语。

“这个行业出卖的其实是人力资源，盈利的倍增要么来自于人力的倍增，要么来自于效率的倍增。

单店服务虽然稳当，但是毕竟缓慢，主要是效率低。

你走这一步，是不是有其他人指点？”

方程恩摇头，“真没有，就是感觉应该要这样走。”

“那真要恭喜你，完成从技术型到管理型的转化。

我支持，不用考虑多久，现在我就决定，剩下的每个店抽一名店长出来，你给我训出来。

怎么收费的？”

“这一块还没定呢，得等到林总那边报上人数来才好定。

涉及到场地费用、住宿费用、餐饮费用、资料费用等。

都与人数有关。”

何金宝还是点头。

然后又想起个事，“上次赵老师有问这么个问题……，我感觉他是不是想自己搞？我给回绝了，你可要注意一点。”

“还有这么回事？那我可要留心了。”

“经商做买卖，你要学的东西还有很多，这里面门道很多，不只是做出产品换钱那么简单。

特别是你扩大规模，人一多，事就更多。”