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第33章 接受批评（第1页）

此言一出，吴欢顿时愣住了，不知该怎么回答。

“谢书记，我们乡的发展情况，我上次已经向您汇报过啊。

还是那些工作。

要说最新的工作，还没什么起色，我还不好意思说呢。”

吴欢是个实干家，还没有干出成效的事情，就不想给领导画饼充饥。

事实上，很多上级领导都需要下属画的饼。

因为领导也是人，也需要政绩。

吴欢不知道谢泊钰的话，究竟是表扬，还是批评。

“你们的工业园区都引进项目了，我这个县委书记都不知道。

我不但我不知道，连汪县长也不知道，这就不正常了啊。”

谢泊钰长叹一口气，表情有些无奈。

今天早上，汪泉找到谢泊钰，为了高南峰乡工业园区的事情动怒了，要求撤掉吴欢的职！

汪泉的理由是，吴欢太年轻，太没有组织观念，竟然在高南峰那种又穷又偏的山区办起了工业园区。

那种地方是发展工业的地方吗？

吴欢从谢泊钰的话里意识到，真正动怒的人是汪泉，而不是谢泊钰。

谢泊钰一定是受到了汪泉的压力。

吴欢委婉地说道：“谢书记，这件事还没什么成效，我还来不及汇报啊。”

谢泊钰瞪了他一眼，恼怒道：“你不汇报，我们就不知道了吗？一个竹编工艺厂，一个木雕工艺厂。

这才多久？就已经两家企业进驻了，难道还不值得你汇报吗？你不事先向我汇报，汪县长向我动怒，我还一头雾水！”

“告诉我，这两家企业可以为你们乡带来多少税收？”

谢泊钰突然话锋一转，问了一个他最关心的话题。

“保守估计，两百多万。”

吴欢说道。

此言一出，谢泊钰顿时愣住了。

这意味着高南峰乡的财政收入一年以内就能实现翻一番，甚至还不止！

“如果乐观一点呢?”

谢泊钰又问道。

吴欢：“我的目标是用三年时间，实现税收三千到五千万。

十年时间，达到一个亿。”

“谢书记，按理说，还没实现的事情我是不说的。

既然您想知道，我就顺便把我的发展思路汇报一下。”

接下来，吴欢把千亩工业园区、万亩茶园、矿泉水生产、油茶低改、毛竹低改和植树造林等一系列计划全盘托出，听得谢泊钰惊掉了下巴。

“吴欢，没想到你们做了那么多事？你知道吗？汪县长找到我，提了两个要求，一是要免了你的职，把你调到老干部局当副局长，二是停止兴办黄土岭工业园区，避免污染环境。”