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第446章 第一天的总结会（第1页）

转了一圈后，梁书记在深海市领导的陪同下离开了深海湾商场。

检查的已经走了，但是商场还得继续营业。

照着目前的这个速度，深海湾在深海市彻底的打响了第一枪。

深海湾商场里，顾客依旧络绎不绝。

省里梁书记的这次检查，就像一剂强力的宣传药，让更多人知道了这里。

商场的管理层们喜笑颜开，他们深知这是一个绝佳的发展契机。

晚上十一点半，在商场主楼四楼的会议室里，吴子峰召集各个部门的负责人紧急召开了会议。

早在九点关门之后，不到两个小时，财务报表就出来了。

深海湾商场第一天正式营业，竟然突破了百万元。

这个正式营业确实有点一炮而红的意思，但是吴子峰要的不是现象级，而是要为成为老牌商场做打算。

既然如此，那么在基础服务，以及人员管控这方面需要更加用心。

召集开会有两个目的，第一，就是表扬该表扬的部门，第二，就是抑制一下膨胀的自信心。

有自信是好事，但是自信过了头那就不见得是什么好事情了。

商场里的员工高达三百多人，管理如果随意，问题会很大。

因为总有些自以为是自高自大的人，虽然有些能力，但是目中无人，眼睛里没有顾客。

顾客是上帝，你要不把顾客高高的捧起来，谁愿意来鸟你？

吴子峰扫视了一下在坐着的各部门主管，拍了拍桌子上的话筒说道：

“今天是深海湾正式营业的第一天，今天的运营整体很不错！

我作为董事长，首先感谢各位的辛苦付出和对商场的支持！

现在我们知名度有了，流量有了，那么我们接下来的工作就好做了！

我计划分为两个步骤，第一，是进一步提升服务质量和员工素质的管理。

咱们做的是服务行业，那就得有服务精神。

顾客是上帝，这话说的虽然有点假，但是顾客是我们的衣食父母，这肯定是没有说错的。

既然每天来那么多的衣食父母照顾咱们的生意，那么在服务上我希望大家督促好自己手底下的员工。

一定要在服务顾客的过程中细心，尽心，让顾客们安心购物和消费。

如果顾客不愿意来咱们这里，那咱们就只能等着喝西北风了！”

吴子峰的话让坐着的主管们发出来笑声，没想到董事长还是个幽默的人。

“当然，这里我只是提醒各位，今天员工的整体表现都还是不错的，可圈可点！

以后咱们商场每个月评比一次优秀员工，每个季度评比一次标兵员工！

每年评比一次先进集体！

但凡是评上的，到时候都给现金奖励！”

这个奖励方法就是吴子峰的杀手锏，说得再多，不如多搞搞奖励。

世界上可没有那么多雷峰，也不会缺你那一碗鸡汤，他们缺的是钱！

说得很现实，但是眼下来说，人们对金钱的欲望早已经不是计划经济的时候了。