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第79章 这个公司没有价值观（第2页）

“4月7日，常健被迫离职。”

“你们知道，他离职原因是什么？”

“3月份夏汽财务事故，作为操作人承担事故责任，被公司开除。”

“我想请问，公司最终把夏汽问题定义为重大事故了么？”

“最终文件是哪一个？”

会议室里静悄悄。

没人回答这个问题。

王霁将目光牢牢锁在岳应时脸上：

“岳总，请你回答我！”

“请你当着所有人的面回答我！”

“夏汽问题，定义为重大事故了么！”

“是哪个文件！”

会场上，所有人都望向岳应时，包括魏一鸣、江耀辉、于启明3位创始人。

这突如其来的批判、质问，让总监们脑袋如同炸裂一般。

轰——

每个人都被震得嗡嗡作响。

每个人都感到极度不安。

如坐针毡、

如芒刺背、

如鲠在喉。

岳应时眼中闪过一抹杀气，瞬间隐没在眼镜片后。

淡淡道：

“今天的会议，没这个议题。”

“回答我！”

王霁紧咬不放。

这股气势，连魏一鸣都被震住了，皱眉道：“这事有什么问题么？”

他日常骂的人太多了，不管有意还是无意，根本没当回事。

更不会记得一个小员工。

不止是他，江耀辉也记不得。

流程走到他那里，他也没多想，认为郭超当时在办流程，让他批复是正常的，顺手就批了。

至于其他人，更不了解情况。

岳应时见魏一鸣发问，解释道：

“是这样……”

“处罚超融合团队，是3月份开会时管理层的决定，您当时也说，要他们全部离职。”