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第52节（第5页）

司明明摇他肩膀。

&esp;&esp;苏景秋翻了个身，没理她。

&esp;&esp;“你哪里不舒服吗？”

她又摸他额头，手又顺道到他的脖子，再去他的后背，都不热。

&esp;&esp;她有些担心，但接下来她还有这一天最后一个业务研讨会，于是给苏景秋将被子盖到脖子，又为他接了一杯热水，蹑手蹑脚走出去关上门。

&esp;&esp;去厨房给自己煮了一碗清汤面，端着去开会，期间被烫了一下手，来不及找烫伤膏，就到了她的环节。

为了适应公司的战略目标，业务定位不清晰的团队要持续优化。

胡润奇或许也被憋疯了，正在电脑那头否决施一楠下面某个部门的全部业务贡献。

&esp;&esp;那个部门负责人正在私信司明明疯狂输出：“这位今天哪里不对劲，是接到了哪位老板的授意了吗？这个特殊时候他说这些会有什么影响他知道吗？”

&esp;&esp;司明明安抚他：“上一个部门也这样。”

&esp;&esp;“那我怀疑他要来接一楠老板的班了。”

&esp;&esp;司明明发了一个微笑的表情，没有回应。

&esp;&esp;除夕假期后，公司将全体员工的假期延长七天，然而这七天，司明明他们一直在研究工作模式从线下到线上的转变。

首先要转变的就是心态。

&esp;&esp;从前在单位里，大家每天都能见面，面对的是活生生的人，所以觉得更有安全感、更可控；现在呢，面对的是文字，是声音，人与人之间的距离变得抽象起来。

就连司明明自己，都用了几天时间去调整。

&esp;&esp;短短半个月时间，什么都变了。

&esp;&esp;她自己煮的面不好吃，索然无味。

会议间歇还问聂如霜：如果一个人不发烧，但就是身体不舒服，打蔫了，可能是什么情况呢？

&esp;&esp;“可能不爱搭理别人？”

聂如霜说。

&esp;&esp;不爱搭理别人？这的确很新鲜，在司明明认识苏景秋以后还是首次发生。

她合上电脑认真想了一下，确定问题出现在“出去玩”

上。

&esp;&esp;司明明意识到自己跟苏景秋的沟通太粗暴了，尤其在他有那样的感慨的时候，她却做了一个扫兴的人。

苏景秋是应该生气的。

哪怕他生气的时候像个小媳妇，还不如她的冷暴力。

&esp;&esp;她又去了苏景秋的房间，原本在生气的苏景秋，听到她开门的声音，手机放一边，假装睡觉。

&esp;&esp;司明明走上前去，凑到他面前，亲了他脸颊一下。

&esp;&esp;“别生气了。”

她说：“我不是故意的。”

&esp;&esp;苏景秋哼一声，意思是让司明明再哄哄他。

翻了个身，将另半边脸露出来。

&esp;&esp;司明明又上前亲一下。

&esp;&esp;苏景秋撅起了嘴，司明明就又亲了亲他嘴唇。

苏景秋火气消了点，但还是端着。

司明明难得哄他一次，他可是要把握住机会。