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第52章 这简直是神话（第1页）

没有理会他们的责骂，苏烨转身就走。

他这一走，尴尬的就是薛小伟了。

“你们看，我都说了不要把这孩子逼得太狠，直接要别人加一块钱，这根本不现实。”

“就是就是，刚刚我都说了，咱们的第一目的就是把这批水果给卖出去，都是自家人，给个实在价格就行了，人家能卖出去是人家的本事。”

这下话风一转，薛小伟由刚刚的功臣变罪人。

“那个，小伟你现在是什么想法？他不帮我们卖水果了，你得想想办法呀，你也是村里的一分子。”

二叔公只能又开始甩锅。

薛小伟也没想到这小子这么不受激，好在自己留了一条后路。

“怕什么？你当天底下只有他有本事把东西卖出去不成？没事，这件事情我来承担责任，我在海城面子好使，认识不少大老板，肯定能帮你们把这批货物解决掉。”

他现在只能指望黄老板了。

离开了赤河村，苏烨一身轻松。

这种对道德绑架用于说不的感觉实在太好了。

回到厂里，就有一个电话打了过来。

“喂，苏老弟，不好意思，之前太忙了，说要介绍你来合一公司工作的这件事情也忘了，现在我有时间了，你抽空就过来花城这边，我亲自给你面试。”

说这话的时候，孔代理是很忐忑的。

之前在那场酒局上，孔代理就看中了苏烨的潜力，所以想把他带在身边，以后自己从合一公司出去单干的时候就有得力助手了。

不过呢，按照以往的经验来看，年轻人如果是很有能力的话，一般都会心高气傲一些。

在职场上来说，高傲的人往往具有能力，这对于公司的发展并没有什么不好，但是对于他的直管上司来说，就有些头疼了，

所以，孔代理认为，对于傲气的人就要适当地予以打击，比如给他许诺一个能进公司的大饼，让他觉得自己的能力已经匹配了。

然后再隔一段时间不理他，让他产生一些怀疑，最后再去联系他，这样子对方就不敢开出太过于刁钻的条件。

这是他特有的识人之道，从这么多年的经验看来，确实让他挖到了不少有能力的人，而且这些人也大多是对他心服口服的。

之前还有个年轻人，因为自己太久不联系他，甚至还托关系要到了自己的号码，大半夜地打电话来恳求自己收下他。

可是这一套苏烨面前似乎有点不灵了，自己不联系他，他好像完全不着急的样子，这么久了，秘书那边并没有接到任何姓苏的人打来的电话。

这下他越想越不对，因为苏烨这阵子在海城掀起了不少风浪，他们的死对头健师傅肯定也注意到了，如果跟自己一样起了想要招揽的心思，那这样可就不妙了。

虽然害怕新人太过高傲难以管理，但是如果让人才流失了，这个后果似乎更加可怕。

所以，他立马打了个电话过来。

“哦，没事啊，之前我确实有意向，但是现在没有那么大的想法，所以十分感谢孔先生的赏识，咱们有机会再合作。”

苏烨拒绝得很干脆。

糟了糟了，他想象中的事情不会已经发生了吧？