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职业危第十章 强行劝退的真相（第1页）

目前公寓的租金是每月5000元，三个月统一支付一次的模式，这个月底将支付下一季度的租金。

停车位是600块钱一个月的租金；水电燃气费大约200一个月的硬性支出，还有物业管理费……

每个月的固定开支，不算吃饭喝水就已经6000了。

如此算了一通后，林雅兰打开了银行App，查看自己的存款。

说实话，林雅兰虽然一直在努力赚钱，大部分的钱，要么都用来还上大学期间的借款，要么就往家里寄，却并不是十分清楚自己有多少存款。

她这才发现，自己的账户明面金额还有将近五万多块钱，这还没有算公积金中现有的金额和手机余额宝里的金额。

想到这里，林雅兰稍微松了一口气，至少在经济上，目前还不是那么窘迫的。

好吧。

工作十年一直像一只勤勤恳恳的小蜜蜂，从未好好休息过，那这次，先好好休息吧。

于是林雅兰起来喝了口水，打开手机播放音乐，戴上眼罩，继续睡觉。

……

周一上午，林雅兰接到了hRbp的信息：你的离职证明已经盖好章了，有空的话，到公司来拿一下。

离开公司那天本来是要拿走的，但是办公室管理印章的人那天外出办事，所以没法在离职证明上盖上公司的印章。

在It行业干销售的都知道，dLE最出名的就是三点：

一是每个月销售任务不断加码。

即使你上个月完成任务，这个月没完成也不行。

二是无休止的加班。

这点好理解，任务没完成，能不加班吗？

三是没日没夜的开会。

这点也好理解，汇报每天完成的数字，每周完成的数字。

加入dLE之前，林雅兰也有所耳闻，不过It行业的加班已经是常态，哪个It企业不加班？

内卷这两个字在It界就是一个普通词汇，任何一个人听了都会无动于衷。

林雅兰在It行业历练了十年，加班对她来说，就跟家常便饭一样，根本不会在乎。

该加班的自然会加班，用不着别人要求，比吃饭还自觉。

不过，在dLE华东区域上班的其他部门倒是比较轻松，尤其是行政部门，双休是保证的。

加班除非是领导安排的，及时加了班，过后还能补休。

印章管理是隶属行政部，到点上班，到点下班，即使外出办完事情，也根本不可能为了一个离职人员的离职证明，而返回公司加班盖章。

林雅兰住的公寓距离公司很近，既然已经成为无业游民了，也就没有必要严格遵守作息时间了。

晚上睡得晚，上午起床晚，眼看也快要到中午了，干脆去取一下离职证明，再去附近吃个午饭吧。

这么一想，她便开着车去了公司。

到了公司，没想到，前台告诉她，从现在开始，她已经要按照访客的身份登记信息，才能进入公司或等候通报。