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第三百二十九章 树哥的管理手法（第3页）

张哥很虔诚：“你看你专辑卖得好，电影票房好，综艺收视率也高，就感觉你的团队运转得很流畅，音乐、影视、综艺可以无缝衔接，还有代言广告。

有什么管理手法，或者心得吗？”

马小树想了想，说：“我从来没有管过我的团队啊，工作室有多少人我都不知道，我只知道录歌就找老周，其他事情宝姐说了算，她让我去干啥我就去干啥。”

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张兴艺：“没有职业规划、工作计划、运营方向这些吗？”

马小树摇头：“我不知道有没有。”

“你啥也不管？”

“我一个艺人又不会管理，我为什么要管？他们是专业的，就让他们做专业的事，不就完了吗？”

“无为而治！

高！

这种管理方式倒是能刺激员工积极性……”

“不是！

张哥，你不会以为你进步小是因为不会带团队吧？”

“不是吗？”

“是你没作品啊！”

“哈呃……”

张兴艺一脸尴尬，低头喝水。

虽然他很是不服气，但马小树说的又是事实，这一年他确实出了几首歌，但都没人听，电视剧也没资源了，综艺更是少得可怜，只有小型演唱会还算不错。

马小树可是很敢说的：“陆晗也一样嘛！

好多爱豆现在最大的问题就是没作品，或者说没有好的作品，不能怪观众。”

面对一个抱起吉他就能唱出一首《平凡之路》的变态，张兴艺实在无力反驳。

马小树又怼了一句：“连寒鸦老师还有几首不错的作品呢。”

杀人诛心！

大法师虽然口碑不佳人缘差劲，但论作品，真比张兴艺、陆晗这种多……

张兴艺后悔问这个问题了，赶紧岔开话题：“你真的从他身上得到灵感了？”

马小树：“千真万确！

而且，寒鸦老师的音乐素养是很不错的，只是审美……比较刁钻。”

彭佑畅问：“你们还联系吗？”

马小树点头：“联系啊！

前几天他还约我去参加一个什么比赛呢，我没答应。”

说起寒鸦，那家伙现在已经学会反向薅羊毛了，没灵感的时候就打电话骚扰马小树，据说还因此写了好几首歌。

众人七嘴八舌：

“不想再比赛了？”

“选秀节目就够刺激了，有阴影了？”