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番外 三大法则（第6页）

“那么回过头来再看爱国，爱国是什么？”

这一次大家想都没想，“族群法则！”

齐磊，“对了！

是牺牲一部分个人利益，而保证群体利益的族群法则。

但是，它没有法律的约束力，需要自觉和群体共性来实现。”

“所以，自觉遵守，牺牲个人利益，这就是美德。”

大伙听罢，恍然大悟，“对哈，族群法则，这就是美德啊！”

而齐磊的声音却又传了过来，他可不是想掰扯明白爱国到底是不是美德。

突然发问，“我们回头再看小哲人的论据，他是因为自私，所以爱国。”

“自私是什么？”

大伙这次想都没想，“自然法则！”

齐磊，“对了！

所以很多人认为小哲人的论据无可反驳，貌似都对。

问题出在哪儿？”

“就出在，他在用自然法则来诠释族群法则。”

大伙儿，“……”

齐磊，“他当然可以用自私来解释自己的爱国动机。

但是，前面咱们说了，自然法则之于当下的我们只是工具。

而每个人的工具可能并不相同。”

“这就是为什么他说的有道理，但是让很多人不舒服、不认同的原因。

大家的工具都不一样。”

雏鹰班听到这儿，一下都通透了。

要是这么理解的话，确实简单明了得多了。

而齐磊，“再问大家，在一个公司里，你是一个普通职员，你会适用什么法则？”

大伙又是想都没想，“族群法则！”

齐磊，“错了！”

“错了？”

齐磊，“公司就是一个利益族群，适用族群法则。

但是，只践行族群法则，你就是个大冤种。

爱国都能用自私来诠释，何况是利益明确的公司？”

“正确的方式是，遵守族群法则，但也要会使用自然法则的工具，同时还要把自己包装成普遍法则的信徒。”

众人，“……”

齐磊又问，“公司里的普遍法则是什么？”

“可不光是法律与道德。”

“普遍法则让你看上去合群，族群法则让你做一个好员工，而自然法则则是让你在合群、优秀的基础上不吃亏。”

“再比如，假如不是公司的员工，你是一个个体经营者，那是不是就要从不同的角度去适用法则了呢？”

“和同行之间是什么法则？与你的客户、消费者之间又是什么法则？”

“再比如，无论工作，还是生活中，我们面对个人，没有固定答案。