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第497章 神人之契超脱之机（第4页）

神人之契，实则是形式大于内容。

本质上来说，它是点明了神道的力量来源，将神与人拉到了一个相对平等的位置。

只说内容的话，于郑法而言，三诺之中，其实还是启智弘道，传技惠民，最为重要。

也最符合他集众智的理念。

……

九山界凡俗之中，但凡是读过书的，甚至没读书的人，也听得明白这几句简单的话。

他们呆呆地看着郑法的天帝身，一时之间，却又像没听明白一样。

天帝身却没有说完：

「第二项，便是神祗选拔之规则。

」

「其一，凡登神者，必得积累善功，善功不足者，不得登神。

」

「其二，凡登神者，必得经过考试，成绩不合者，不得登神。

」

「其三，凡登神者，必得经历历练，经验不够者，不得登神。

」

郑法说完，此时惊诧的便是九山弟子了。

「不看修为和灵根？」

有人立马意识到了这一点，许多弟子霎时间激动了起来。

「善功……也不知道善功门槛是多少。

」

「考试考什麽？难道要考怎麽行神道？」

「历练，历练实在九山界凡间和百仙盟中历练过？得有管理凡人的经验吧？」

许多弟子也算是熟悉的郑法的思路，一下子竟然将这三道规则的本质，猜了个八九不离十。

说白了，这就是门槛较高的公务员考试。

也是为了培养那些在科研上天赋没那麽高，但有恒心，心思坚定，愿意努力的弟子。

这样的弟子，郑法也希望让他们享受香火之力的滋养，甚至看好他们日后的发展。

神道法的香火欲念，在另一个方面，其实也可以算作一种机缘，能坚定道心，对修士也颇有好处。

可在霓裳元君眼里，郑法这做法，实在过于陌生，让她越发不解。

要知道，瑶池选拔从神，依旧是看资质，看灵根的。

而不像郑法这样，似乎只看他们管理凡人的水平。

可天帝身还未说完：

「其三，为神道任免奖惩之规。

」

「各个神位，一届任期五十载，五十载期满，只能再度积累善功，参加考试。

」

「同一修士，至多登神两次。