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第九章 表彰（第1页）

荆天宇还没说什么，李阳平就蹦了起来，“什么！

这是怎么回事？不是要开除的吗？”

“开除？谁说要开除了？我可没说过这话，我只是说要去走程序。”

黄海军说。

“不是走程序开除吗？”

李阳平着急得问。

“走程序开始调查啊，谁说就是开除？”

黄海军说，“现在调查清楚了，阿宇做得很好。”

“黄经理，这是怎么回事？”

李阳平不知道黄海军为什么态度忽然变化这么大。

“我那边还有好多程序要走呢，阿宇你就安心在公司吧。”

黄海军说完就走了，“李主任，你好自为之，我话就说到这里。”

“黄经理……”

李阳平想追上去，就看到胡副经理下来了。

“你啊！”

胡副经理痛心疾首，“怎么会弄成这样？这下可全完了。

这烂摊子，你自己收拾吧。”

“胡哥，到底怎么了？”

李阳平问。

“你还不知道啊？”

胡副经理恨铁不成钢的说，“消息闭塞成这样，在维修部呆傻了吗？今天一大早，吴总就专程过来我们公司在大老板面前把你們维修部夸了一顿，说拍过去的维修人员很是专业，还能为客户着想，知道他着急用电脑，不辞劳苦把电脑带回公司连夜修理。

电脑里面有机密信息，还特地先把硬盘拆了下来交给他。

大老板听了很高兴，说要嘉奖你们维修部呢。”

大老板的观点，在瀚海公司里就是不可辩驳的事实，谁想要异议，不是不行，先辞职再说。

给吴总修电脑这事，大老板已经说要嘉奖了，所以就是板上钉钉的好事。

谁敢说这事会造成公司损失，那就是危言耸听造谣惑众。

内存这玩意儿谁都知道，断电就没数据，要恢复那是千难万难，你说能恢复你恢复一个来看看啊。

既然是好事，那就要论功行赏，具体去维修的荆天宇是第一功，当时值班的沈志国第二功，就连没在场的李阳平也要拿个领导功——虽然沈志国和李阳平什么都没做，但要不是他们平时领导有方合作无间简化程序提高效率，维修部也不能取得今天的成就。

不管以前的事实是怎么样的，反正以后的事实就是这个了，除非大老板又改了主意。

“这可真是……”

荆天宇也不知道说什么好。

昨天吴总的确是说过要夸一夸荆天宇，可荆天宇没想到吴总这么一大早就来了，更没想到居然专程来夸人，在大老板心里留下了这么深的印象，居然当场要嘉奖。

他还想着吴总最多就是和瀚海公司领导层吃饭的时候忽然想起来会提上几句，那都不知道什么时候了，也许说过就算了也不一定。

“你倒是深谋远虑！

但这有什么用？完全没用。”

李阳平对荆天宇说。

“你这家伙还在胡说什么！”

胡副经理都快气疯了，都什么时候了，还不去处理表彰的问题，去和下属斗气，“你给我滚上去，和黄经理商量。

这里的事情不用你管！”